經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

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原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富臺中說明會-康樂富怎麼加入?是不是騙局?

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富桃園說明會-康利富有什麼作用

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 新竹團隊-康樂富招商制度是什麼?利潤大不大

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康利富體系是什麼樣的

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

臺南團隊-康利富有註冊官網嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康樂富加入怎麼收費創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

李健吾:說一葉知秋  "一葉知秋"這句話說得有意思。  淮南王頭一個說這句話,挺像一個得道的人,窗明幾凈,忽然庵檐之下飄來一片似黃未黃的葉子,觸微知機,恍然于時令潛移,有添夾衣的必要了。  顯然這片葉子不是人力搖落的,因為凡是沾著一點點人力味道的變化,我想選一個字來說明它的內容,那也許就是"命"。  我雖不是測字先生,可是"命"這個字的形成,由于"人一叩",我一下就看出來了。中國文學的妙處,從我這個例子可以明白,就是能夠契合宇宙,把它的隱秘用形象點破;外國文字偶爾得到傳聲的巧妙,然而說到傳聲,歐陽修的《秋聲賦》,李清照的《凄凄切切》兩千多年了,沒有一首外國詩能夠讓我忘記它們的音響。外國文字和中國文字一比,確乎是落在我們中國人的宇宙生命之外的。  讓我把話拉回來,我們是在說那片葉子,在人不知鬼不覺的時候,離開了樹枝,辭謝了生命,好像有一種什么違抗不了的力量,可又決不是人力,加在它的身上;于是它的臉色蒼白了,打了一個寒噤,就輕飄飄地任風吹腸了——那是一點點小風,比春天什么風也小,然而沒有一點點它們的溫暖,假如這不是"命",又該是什么呢?  先生,你不好幫我找一個字,說明這種自然力,里面沒有人的存在,只是自然本身的法則?我倒想出來了一個,好像一輛車在滾動,沒有人乘,沒有馬曳,兩只輪子自己就旋轉:我想一個字,那是"運"。  人生的悲喜劇是由于"命"和"運"連了起來。用一個數學公式吧,命+運=人生。  連了起來,所以宇宙就陷入混沌了。  混沌這兩個字是沒有法子解釋的,"命"有人力作祟,"運"有自然力所祟,人力和自然力亂作一團,理想和現實互為牽制——是迸擊,是消蝕,是掙扎沖突之外加上掙扎沖突,我們也許勉強可以拿顏色來象征它的面貌。你一定問我"混沌屬于什么顏色?"那是算了吧,什么顏色也是,本來就五顏六色看不清楚。于是有人看清楚了,窗明幾凈,忽然院中飛來落葉,他輕輕對寂寞噓出一句:"見一葉落而知歲之將暮。"這句話到了唐朝詩人口中,便有了"山僧不解數甲子,一葉落知天下秋"的詩行,可是味道兩樣了,和帝堯治下的那個倔強的老人一樣,擊壤而歌:"日出而作,日入而息,鑿井而飲,耕田而食,帝力何有于我哉!"山僧和老人為了表揚自然的法力,拿蔑視人力來做陪襯。這里雖然不談政治,政治性依舊不免濃厚,所幸他們全是古人,我無所用其擔憂。  我說"一葉知秋"這句話有意思,因為它以無限深厚的文學的暗示說明了人類知識增進的另一方式。  譬如我多知道一點東西,一方面是"求"來的,有人力在內,一方面也有"悟"出的,得之于剎那問的。求到的往往顯出崇高,由于經過了一番掙扎,可是悟到的也不示弱,往往遠比崇高更為圓通,因為接近宇宙,更為接近一般法則。  牛頓看見蘋果落地,悟出了地心吸力的大道理。研究科學最最需要上力,有些重要發明偏又仰仗觸機。  我不曉得別人怎么樣了解這(www.lz13.cn)兩個字,但是"機"本身沒有意義,悟的重要在"觸",正如蘋果熟了隨時隨地在落,偏偏牛頓看進眼去,而且就在那一次看進眼去,這才悟了出來。  "一葉知秋"是相對論的一個注解,愛因斯坦想必和我一樣喜歡這句話,他因為它說明了一個科學現象,我因為它給了我一點點詩意。  歷史上多的是因小悟大的實例,遠例不說,且聽那老人一擊那壤,帝堯的寶座就動搖了。  不過要像這句話這樣不帶政治性,這樣純潔,不含一絲人世的丑惡,讓我恍然于人的渺小,那樣自自然然把我帶到一個宏遠的境界,悠悠然又讓我回來體味人的偉大,似乎還不太多。  所以我寫下我精神上的喜悅。   李健吾作品_李健吾散文 李健吾:雨中登泰山 李健吾:切夢刀分頁:123

經典勵志文章:永遠的坐票        勵志啟示:自信、執著、富有遠見、勤于實踐,會讓你握有一張人生之旅永遠的車票。  生活真是有趣:如果你只接受最好的,你經常會得到最好的。  有一個人經常出差,經常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途,無論車上多擠,他總能找到座位。他的辦法其實很簡單,就是耐心地一節一節車廂找過去。這個辦法聽上去似乎并不高明,但卻很管用。每次,他都做好了從第一節車廂走到最后一節車廂的準備,可是每次他都用不著走到最后就會發現空位。他說,這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實在不多。經常是在他落座的車廂里尚余若干座位,而在其他車廂的過道和車廂接頭處,居然人滿為患。  他說,大多數乘客輕易就被一兩節車廂擁擠的表面現象迷惑了,不大細想在數十次停靠之中,從火車十幾個車門上上下下的流動中蘊藏著不少提供座位的機遇;即使想到了,他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數滿足,為了一兩個座位背負著行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔心萬一找不到座位,回頭連個好的站著的地方也沒有了。與生活中一些安于現狀不思進取害怕失敗的人,永遠只能滯留在沒有成功的起點上一樣,這些不愿主動找座位的乘客大多只能在上車時最初的落腳之處一直站到下車。    推薦閱讀:[高三勵志文章:高三的腳步] [讓生命化蛹為蝶]分頁:123

磨刀石上的第一份工作  文/方奕晗  對職場新人來說,再昂貴的職業套裝也遮不住言談舉止中的青澀。而第一份工作,除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外,它更像是一塊磨刀石,在反復磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。  看似無用的努力,將來一定會有回報  剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字,因為不管是接待客戶還是出去開行業會議,見到的每個人都會沖他笑笑,然后緊跟著一句:“剛畢業吧?”后來他漸漸意識到,問題可能出現在“職業范兒”上面。  跟客戶打交道,資深設計師總是氣場強大,三言兩語就能摸清客戶需求,一副胸有成竹的樣子。可他呢,都溝通一個小時了,拿個小本子不停地記啊記的,心里還是犯嘀咕。小周發現,即便是專業對口,課堂上老師教的那些東西,到了職場還是不夠用。老師講了設計原理,但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍;老師把某個項目分解之后,你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分,可從來沒有主導過某個項目的全部進程。  所有這些,在第一份工作中,小周全都遇到了。在這段時間里,他和領導磨合,和同事磨合,和客戶磨合,和自己磨合,和這份工作磨合,終于從新人變成了熟手。  而所謂的磨合,其中一個很重要的方面就是積累經驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事,無論它們在眼下看起來是不是有意義。  我的朋友姍姍畢業之后進了一家報社,這位曾經在校報編輯部里叱咤風云的人物,工作之后接到的第一個任務居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些,就是聽寫,把文字敲進電腦里。這是個毫無技術含量的工作,純體力勞動,沒有稿費,當然也不可能在文章里署名,唯一的回報就是同事的一句“謝謝,辛苦了啊”.即便如此,每次報社里誰有錄音要整理,姍姍都會挺身而出,且樂此不疲。  傻吧?才不是呢。姍姍告訴我,每次聽采訪錄音,她都會特別留意老記者是怎么采訪的:怎么開場,怎么和采訪對象拉近距離,怎么提問,怎么追問,怎么一步步深入,別人打岔時怎么把話題拉回來;然后,再對照記者的見報稿件,學習人家怎樣立意,怎樣取合素材,怎樣結構文章,怎樣組織語言。  接受現狀,建立自己的起點  接著說小周的故事。積累了幾年經驗之后,小周和朋友合伙成立了自己的設計公司。創業初期,在幾個同事的努力下,公司業務不斷擴大,慢慢地,人手也緊張起來。  前些天,小周在來報到的三個應屆畢業生之間開展了一場同題競賽——為一個近期簽約的客戶做設計方案。  競賽的結果把他驚到了。A同學的方案像是教科書內容的翻版,經典卻毫無創意;B同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜好到底哪個更重要,在錯誤的方向上漸行漸遠;C同學的作品倒是有些亮點,可用來演示的PPT上,斗大的錯別字赫然出現在標題上。  而在此之前,他們個個信心爆棚,恨不得當場就領走個重點案子大顯身手,瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷、在校期間配合導師完成過類似項目,所有這些都讓他們覺得前途一片大好。  職場生涯是一盤“很大的棋”,在長達數十年的時間里,心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。  曾經在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業后,她被分配到藝術研究院下屬的印刷廠鍛煉。“四間小屋,我們九個,都是各個名牌高校分下來的碩士畢業生,大家天天住在這里,開始在印刷廠干活。我們發現一個巨大的問題,我們念了那么多書,其實在這里干的活是見不著字的,是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨,男孩子扔紙毛子,就是裁下來的廢紙邊。”  在經歷了最初的心理落差和生活不適應之后,于丹說,直到現在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經歷,讓她學會了很多東西:“第一階段是迅速地接受現狀,建立自己的起點。第二階段就是享受生活,要從這個生活里發現當下的樂趣。”  經歷了,就比站在原地更有收獲  社會學家們反復強調著第一份工作在人生軌跡中的重要意義。  除了經驗和閱歷之外,即便將來打算轉行,第一份工作至少可以幫你打開視野,接觸到各式各樣的人和事,獲得更多此前在學校里、在家里無法得到的信息,為日后的發展做好鋪墊。  戴爾電腦公司的創始人兼總裁邁克爾-戴爾的第一份工作,是在一家中餐館當洗碗工,時薪2.3美元。功成名就之后再回想起當初這段工作經歷,他仍然心存感激:“我最喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會兒,就能學習他的經營之道。他為自己的工作十分自豪,并且關心每一位來到店里的顧客。”  我想起曾經在售樓處遇到過的一個女孩,專業、得體、落落大方,對各種稀奇古怪的問題都能對答如流,后來閑聊起來才知道,她擁有讓不少人羨慕的閃亮標簽:傳媒大學、碩士、法學專業。我始終無法把這些關鍵詞與眼前這個售樓處里穿著黑色套裙的瘦小女孩聯系在一起。問原因,她說,畢業之后想留在北京,衣食住行都要花錢,總不能坐吃山空。找個工作接觸一下社會,積累些閱歷,說不定能碰到什么更好的機會。  在這里,她接觸到最新的地產政策,跟銀行聯系密切,遇到各式各樣的購房者,一對一地幫他們謀劃最優方案——什么樣的戶型最適合,購多大面積性價比最高,怎樣的貸款組合最劃算。如此鮮活的商業實踐,遠不是坐在圖書館里抱著課本能學到的。  女孩告訴我,之前在學校的時候,想的都是去律師事務所或者考公務員,視野很窄。工作之后忽然發現,其實選擇并不止這些,比如,如果有機會的話,她想嘗試著做做房地產律師,“做過一線,熟悉相關法規政策,了解市場,應該還算有些優勢吧。”  第一份工作不僅可以是成功的基石,也可以是通向成功之路的一塊跳板。至少,它可以幫你打下一定的經濟基礎,讓你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。  一個朋友,擁有一個屬于自己的服裝定制品牌。三年前,她辭職去國外學習時裝設計,之后回國創業,直至今天。你能想象嗎?在這之前,她畢業之后的第一份工作,是在“四大”會計師事務所做審計,天天加班到深夜,無休止地跟賬目和表格打交道。  在辭職信里她特別提到,感謝這份工作給了她人生中的“第一桶金”,讓自己可以不為衣食擔憂,而且有機會去實現夢想。  第一份工作是職場生涯的起點,可終點在哪里,卻沒有人能說得清。但是,就像在田徑場上,無論你參加的項目是100米短跑、跳遠、跳高或者跨欄,起跑時的速度、姿念、節奏,都將決定你最終的成敗。 關于工作態度的名言 用20%時間完成80%的管理工作 做好自己不愿意做的工作分頁:123


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